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在较长时间内，愿意参与券商交易基金托管的银行较少，且大多为自身销售实力相对有限的城商行。“这些城商行本身的销售能力有限，对于银行自身来说，肯定是希望尽可能多地托管基金产品。”基金业内人士表示，但是对于基金公司而言，他们肯定更希望能够借助那些大银行更为强大的渠道优势。

自软银集团宣布对于WeWork的援助计划后，软银的股价进一步下跌3.2%至4057日元，为今年1月以来的新低。实际上，从今年8月开始，软银的股价走势就像泄洪般持续向下。期间，Uber 股价下跌了近13%，WeWork以当年全球最大规模募资项目申请在美上市，之后又因为创始人公司治理丑闻而被迫终止上市。

近年来，随着抱团养老、互助式养老的增多，我们还看到一种老人与老人之间的共享方式，即一位有房的老人，邀请其他认识或不认识的老人，以付费或免费的方式共同居住养老。对老人而言，这种方式的好处是产权清晰，可以形成养老集体，互相照应；缺点是彼此习惯不同，容易引发生活矛盾。

证券时报多部门轮番表态 A股吹响史上最强做多集结号国务院金融稳定发展委员会、中国人民银行、银保监会、证监会、沪深交易所、中国基金业协会等多个部门发声，力挺中国经济，提振市场信心。理财新规之下：农商行资管业务两大痛点待破局记者经多方调查了解到，与股份行、城商行纠结于老产品压降不同，很多农商行认为难点在于新产品研发以及投资者教育。但很难回避的是，目前两项工作推进较为缓慢，大多数客户将理财视作定期存款的观念很难在短期之内扭转。

加强政工队伍建设，发挥职工主人翁作用。上面千条线，下面一根针。怎样将日益庞大的职工队伍管理好并发挥好职工主人翁作用，是加强国有企业党建的时代课题。徐工集团党委实施支部书记助理制、提高政工人员专职比例、基层支部书记量化考核等新举措，加强政工队伍建设。政工团队在做好本职工作的同时，针对员工队伍存在的问题，要跨单位、跨体系开展政工课题研究，形成“政工组建有质量，政工工作有力量，政工干部说话有分量”的崭新局面。政工团队还要扎实做好倾听员工心声工作，密切关注每位员工的思想状态、工作状态和生活困难，凝心聚力、排忧解难，推动生产经营高质量发展。徐工集团党委曾经2次荣获中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”和“全国创先争优先进基层党组织”称号。徐工集团坚持党管人才，通过多方引才、科学育才，建立健全强大激励机制，为企业打造了包括世界智慧群体、高技能工匠、党员模范人物、优秀企业家在内的四大优秀群体。

获得投资之后，摆在瑞幸咖啡面前的，依然是在快速扩张下的品质管控、门店管理等方面的挑战，需要在运营上花更大的精力。扩张节奏飞快从宣布A轮融资至今，瑞幸咖啡的融资节奏飞快：2018年7月，瑞幸咖啡宣布完成了2亿美元的A轮融资；12月，宣布获得了2亿美元的B轮融资，如果算上2018年4月份数千万元的天使轮融资，瑞幸已经获得了4轮共超过5.5亿美元资金。